A helyzet, mármint a nőké, itt, Bécsben sem rózsás. De legalább gyakrabban beszélnek-írnak róla. Még az olyan bulvárlap, mint az Österreich, női lapjában, a Madonnában (erről itt írtunk már), viszonylag rendszeresen foglalkozik a nők visszatérésével a munka világába, a későn szülő anyákkal, a sikeres asszonyokkal vagy a különböző munkahelyeken dolgozó nőcsoportokkal. A napokban a népszerű bulvárhetilap, a News, mellékletében, melynek a Minden jó lesz címet adta, sikeres női teameket mutat be.
Ausztriában a női vezetők aránya csak 13,6%-os, a kereskedelemben ez 22,3%, a bank és biztosítószakmában 15,5%, az iparban természetesen a legkevesebb, 7,8%, s a szolgáltató szektorban 17,2%. A jóslatok szerint azonban a jövőben a nők az osztrák munkaerőpiacon kulcspozícióban lesznek.
„Nálunk nem a kvóta számít, hanem a minőség” – mondja Michaela Foißner-Riegler, az Ikea vezető menedzsere. A népszerű bútoráruházban a dolgozók 65%-a nő, s a vezető pozíciók több mint hatvan százalékát is nők töltik be. Ha az anyák otthon vannak, akkor is ápolják velük a kapcsolatot, visszavárják őket, s próbálnak rugalmas munkaidőt biztosítani számukra. „Ha családi okokból elveszítjük a női dolgozóinkat, az az egész cégnak nagy veszteség. A részmunkaidőtől az otthoni munkáig – nálunk minden lehetséges. Arra is volt már példa, hogy vészhelyzetben mi fizettük a bébiszittert.”
Még magasabb a női munkatársak aránya a nagy könyvesbolt (és papírárut, cd-t, ajándéktárgyakat is forgalmazó) hálózatnál, a Libro-nál, majdnem 90%. Közülük minden második családanya, aki a családbarát munkahelyi modellnek köszönhetően gondoskodni tud a családjáról is a munka mellett.
A magyar Judit Havasi, egy egyéves kisfiú anyukája magas beosztásban dolgozik, a Wiener Städtischen Versicherung (Bécsi városi biztosítótársaság) igazgatótanácsának tagja. Főnökétől minden támogatást megkapott, továbbképzésen is résztvehetett. A cégnél, ahol 1660 nő dolgozik (878 anya), a nők 90 százaléka visszamegy dolgozni. 1973 óta van vállalati óvoda. Itt az esélyegyenlőség nem szólam, hanem realitás.