... már megelőlegezve is a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség.

Mert még megbocsátanám azokat a véletlen vagy nagyon is mélyről jövő elszólásokat, miszerint "a nők legfontosabb feladata a család összetartása és a szeretet átadása" (Gurmai Zita, EP), vagy hogy "hölgyek és férfiak" (Gúr Nándor, MOGY Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottság), vagy hogy "magyar nők vagyunk, feleségek, anyák, testvérek és dolgozó nők" (Dobi Kitti, Vodafone) (figyeljünk a sorrendre! a karrierfejlesztő nőkre is ráférne még egy kis asszertivitás-tréning). De azt már kevésbé, hogy az egész rendezvény az MNSZ himnuszának (!) meghallgatásával kezdődött, hogy Molnár Gabriella, a Nők Lapja főszerkesztője díjátadójában képes volt azt mondani, hogy "reméljük, esztétikai élményben is részesítjük a férfi kollégákat", valamint a paksi atomerőmű marcona képviselője szerint "a család harmóniája a hölgyeken múlik". Elég nehezen viseltem továbbá a Parlamentben pózoló szervezők fotózás-mániáját.

De a borzalom csúcsa mégiscsak Mága Zoltán és "az Angyalok" voltak, akik háttér-tücc-tüccre rázenélt, kihangosított hegedűszóval gondolták hozzájárulni a nemek egyenlőségéhez, vagy miaszösz.

Az első díjat különben a DM, a másodikat a Paksi Atomerőmű, a harmadikat a GE Hungary Zrt. Healthcare division kapta. Különdíj járt a West Hungary Consulting Kft-nek (mivel egyedül indult a középvállalat kategóriában, haha), a Budapest Banknak, és a Pannon GSM Zrt-nek. A prezentációk arról, hogy mivel indultak a pályázaton és miért kapták a díjat - vagyis mitől olyan jó náluk nőként dolgozni - itt megnézhetők.